Prawo pracy – radca prawny w Koszalinie

Jeśli potrzebujesz wsparcia w sprawie pracowniczej – serdecznie zapraszam do współpracy. Kancelaria Radcy Prawnego Karolina Krauze-Giebas pomaga w sprawach z zakresu prawa pracy, w tym w sprawach ustalenia stosunku pracy, niezasadnego wypowiedzenia, zwolnienia dyscyplinarnego, mobbingu, dyskryminacji w zatrudnieniu, niewypłacenia wynagrodzenia, wydania lub sprostowania świadectwa pracy, a także w sprawach odpowiedzialności materialnej i odszkodowania. Prawo pracy Koszalin – uzyskaj pomoc prawną w sprawie pracowniczej stacjonarnie w Koszalinie lub zdalnie na terenie całego kraju.

Skorzystaj z formularza kontaktowego lub po prostu napisz do mnie lub zadzwoń:

Prawo pracy porządkuje relację między pracownikiem a pracodawcą: zasady zatrudnienia, wynagradzania i rozwiązania umowy. Spór na tym tle może pojawić się na każdym etapie zatrudnienia, a właściwe informacja warto uzyskać już na samym początku.

W KG Kancelarii prowadzę w szczególności sprawy dotyczące:

• analiza treści umowy o pracę, a także doradztwo w zakresie praw i obowiązków pracowników wynikających z kodeksu pracy,
• szeroko rozumiane odwołania do sądu pracy w związku z zakończeniem stosunku. W szczególności sprawy dotyczące niezgodnego z prawem wypowiedzenia, zwolnienia dyscyplinarnego czy „pozornego” porozumienia stron,
• sprawy o zapłatę – wynagrodzenia, premii, za nadgodziny, odprawy, ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy itd.
• ustalenia istnienia stosunku pracy, zwłaszcza gdy umowa cywilnoprawna ma cechy zatrudnienia,
• mobbingu, naruszenia dóbr osobistych w miejscu pracy, a także dyskryminacji w zatrudnieniu,
• wydania i sprostowania świadectwa pracy oraz innych obowiązków pracodawcy,
• odpowiedzialności materialnej pracownika, w tym za mienie powierzone.

Sprawy z zakresu prawa pracy bywają niezwykle trudne nie tylko formalnie, ale i emocjonalnie. Prawo nakłada na pracodawców szereg obowiązków, które nie zawsze są wykonywane. Na co możesz liczyć w KG Kancelarii?

Rzetelna analiza Twojej aktualnej sytuacji. W KG Kancelarii oceniamy nie tylko „rację”, ale też możliwości w zakresie jej wykazania. Sprawdzam umowę, oświadczenia, wypowiedzenia i świadectwa pracy. Znaczenie ma nie tylko „wygranie” konkretnego sporu, ale też dalekie konsekwencje podjętych działań, również w aspekcie rozwoju zawodowego,

Pisma i odwołania. Przygotowuję odpowiednie pisma na etapie przedsądowym i sądowym. Składam zawiadomienia do odpowiednich organów w przypadku naruszenia praw pracowników.

Reprezentacja przed sądem pracy. Prowadzę sprawę jako pełnomocnik na każdym etapie postępowania.

Rozmowy ugodowe. Część spraw pracowniczych da się zakończyć porozumieniem – szybciej i mniejszym kosztem niż w procesie.

Najczęstsze pytania

Standardowy termin na wniesienie odwołania do sądu pracy wynosi 21 dni – informacja o tym powinna znaleźć się na dokumencie wypowiedzenia. Z pozoru termin może wydać się długi, ale czas mija bardzo szybko – nie warto zwlekać z konsultacją.

Jeżeli sposób wykonywania pracy odpowiada zatrudnieniu pracowniczemu, można wystąpić o ustalenie istnienia stosunku pracy. Kluczowe są realia współpracy, a nie sama nazwa umowy.

W zależności od rodzaju problemu powinna to być umowa o pracę, podpisanie do niej inne oświadczenia, dokument wypowiedzenia albo oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia, korespondencję z pracodawcą. Pamiętaj jednak, że jeśli zastanawiasz się, czy dany dokument warto zabrać – weź go ze sobą. Na spotkaniu ustalimy, które dokumenty mają znaczenie dla sprawy.

Nie. Sprawę można omówić zdalnie, a dokumenty przesłać elektronicznie. W KG Kancelarii wielokrotnie udzielałam porad prawnych przez wideokonferencję czy nawet przez telefon.

Zobacz też moje wpisy na Blogu:

Sąd rejonowy czy sąd okręgowy?

List z sądu – co zrobić z przesyłką sądową?

Masz problem w pracy?

Opisz krótko swoją sytuację przez formularz kontaktowy, a odezwę się i powiem, czy i jak mogę pomóc.

Zobacz też Pełny zakres usług KG Kancelarii

Zastanawiasz się, jak wygląda pierwsza rozmowa, ile trwa sprawa i ile kosztuje porada? Odpowiedzi znajdziesz w sekcji najczęściej zadawanych pytań.